Ausbildung als Fachverkäufer *in (m/w/d) · ab 01.08.2026

Seit 1911 steht Hensel für traditionelle Backkunst, Leidenschaft und Qualität. Über 500 Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam daran, unsere Kunden täglich mit frischen, hochwertigen Backwaren zu begeistern – in der Backstube, im Verkauf oder in der Verwaltung.

Wenn du Lust hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, bist du bei uns genau richtig!

Ausbildung als Fachverkäufer *in im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Bäckerei ab dem 01.08.2026 in

• Bad Oeynhausen, Werrestr.
• Bünde, Spradow
• Detmold, Klingenbergstr.
• Enger, Bahnhofstr.
• Herford, Waltgeristr.
• Herford, Westring
• Herford, Alter Markt
• Herford, Elverdissen
• Hiddenhausen, Eilshausen
• Hiddenhausen, Sundern
• Lage, Friedrich-Ebert Str.
• Leopoldshöhe, Asemissen
• Melle, Bruchmühlen
• Spenge, Bussche-Münch-Str.
• 95 % Übernahmequote nach der Ausbildung
• Halbjährliche Prämien, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Azubi-Ticket für Bus & Bahn
• Hensel-Card: bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren
• Sonderurlaub für Bestnoten im Zeugnis
• Spannende Aktionen und Ausflüge
• Interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

TOP Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.100,00 EUR

2. Ausbildungsjahr: 1.150,00 EUR

3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 EUR

• Sei ein netter Mensch
• Realistische Einschätzung zu Deinen Arbeitszeiten bei einem Bäcker
• Zeig uns, dass Du es willst
• Hauptschulabschluss oder höher
• Sprachniveau Deutsch mind. B2

Nach Deiner Ausbildung ist die Übernahme in unser festes Team bei guter Leistung garantiert! Darüber hinaus kannst Du Dich auf unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen (z. B. zur Ausbilderin, Filialleitung (m/w/d) oder auf diverse Fort- und Weiterbildungsgänge freuen!

Wende Dich bei Fragen gerne an:

Ansprechpartner: Julian Grothaus – Personal- und Ausbildungswesen: 05224 – 91170-20

Bewerbung@baeckerei-hensel.de

Bitte sende un s Deine Bewerbung in digitaler Form. Die Umwelt wird es dir danken!

Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt.