Filialleiter-Anwärter/-in (m/w/d) · Deining
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellendetails zu: Filialleiter-Anwärter/-in gesucht! (m/w/d) - 92364 Deining
Angebotsart: Arbeit
Filialleiter-Anwärter/-in gesucht! (m/w/d) - 92364 Deining
Arbeitgeber: Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Arbeitsort
Deining, Oberpfalz
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Stellenbeschreibung
In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und dem Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht.
Ihre Aufgaben
- Umsatz-, Kosten-, Inventurverantwortung
- Motivieren und Führen Ihres Teams
- Personalführung und -einsatzplanung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
- Einhaltung und Kontrolle der
Unternehmensvorschriften
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Kassentätigkeiten
- Gründliche Einarbeitung
- Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Unternehmensdarstellung
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Hauptsitz Fürth, Bayern
Gründung 1921
- Lebensmittel
- Verkauf
- Einzelhandel
NORMA gehört zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort. Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht. Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Es wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für uns der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg der Firma.
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Arbeitgeber
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