Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe und führen ein neunköpfiges Team. Sie gestalten die strategische PE-Landschaft über alle Zielgruppen hinweg und entwickeln Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) weiter. Sie bauen Ausbildungsprogramme aus, beraten Fachbereiche zu Bedarfen und Talentprogrammen und verantworten die Qualitätssicherung sowie KPI-basierte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen. Zusätzlich arbeiten Sie bereichsübergreifend an Lern-, Kultur- und Wandelprojekten und prägen so die Unternehmenskultur nachhaltig.

Leistungen / Benefits

• Sicherheit & Perspektive
• flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• mobiles Arbeiten
• Kinderbetreuungszuschuss
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenmassage-Zuschuss`,`Dienstradleasing`? Wait: fix to accurate items

Verantwortungsbereiche

• Gesamtverantwortung für Personalentwicklung der Gruppe
• Führung eines neunköpfigen Teams
• Strategische Weiterentwicklung der PE-Landschaft über alle Zielgruppen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Lernformaten (Präsenz, digital, hybrid)
• Ausbau und Steuerung von Ausbildungsprogrammen sowie Ausbildungsstrategie
• Beratung der Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen und Talentprogrammen
• Qualitätssicherung, Erfolgsmessung und KPI-gesteuerte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zu Lernen, Kultur und Wandel

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning, Lernplattformen)
• Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Entwicklungsinitiativen
• Begeisterung für nachhaltiges Wirtschaften und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kommunikationsstärke
• Beratungskompetenz
• Empathie
• E-Learning
• Blended Learning
• Lernplattformen