Filialleitung (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Standort
• Führen und fördern der unterstellten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung und Bewertung unterstellter Mitarbeiter
• Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs nach den Vorgaben des Regional Manager Operations sowie Sicherstellung eines kostenoptimalen Betriebs.
• Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse (z. B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit und Qualität aller zusätzlichen Serviceleistungen)

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Standort
• Führen und fördern der unterstellten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung und Bewertung unterstellter Mitarbeiter
• Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs nach den Vorgaben des Regional Manager Operations sowie Sicherstellung eines kostenoptimalen Betriebs.
• Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse (z. B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit und Qualität aller zusätzlichen Serviceleistungen)

Was Du Mitbringen Solltest

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Personalführung; kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
• Beratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office

Was Wir Dir Bieten

• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
• Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
• Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
• Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
• Jobrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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