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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) · Raum Regensburg

ArbeitsortRegensburg
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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) – Regensburg

Du bist ein Organisationstalent mit Freude an Führung und Teamarbeit. In dieser Position unterstützt du die Marktleitung bei allen täglichen Aufgaben, trägtst Verantwortung als Vertretung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung inklusive 5 % Einkaufsrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Teilzeitführung
  • Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr, zusätzlich Sabbatical‑Angebot möglich
  • Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse und Zusatzzahlungen für Bausparverträge
  • Deutschlandticket mit Rabatt und Fahrradleasing
  • Fitness‑ und Online‑Shop‑Rabatte sowie Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Coachings, E‑Learnings)
  • Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung, dazu auch awlifebalance‑ und Jugendherbergswerk‑Programme
  • Gesundheitsangebote: Krankengeld, Krebsvorsorge, arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Regelmäßige Teamevents, Jubiläen und interner Unternehmenszusammenhalt

Deine Aufgaben

  • Umsetzung des REWE‑Vertriebskonzepts inklusive Verkaufs- und Werbe maßnahmen
  • Verantwortung für Umsatz‑, Kosten‑ und Inventurentwicklung sowie Qualitätsmanagement
  • Erstellung der Dienstpläne und Mitarbeiterschulung, als Vorbild für Team und Kunden
  • Beratung der Kunden und Serviceorientierung auf Augenhöhe
  • Gewährleistung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

Karriereperspektive

Mit entsprechender Praxiserfahrung und Interesse an selbstständiger Unternehmensführung liegt die Möglichkeit offen, als selbstständiger Kaufmann einen REWE‑Markt zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, Handelsfachwirt*innen grundsätzlich von Vorteil
  • Berufserfahrung als stellvertretende Führungskraft im Verkauf
  • Organisationstalent, Leistungs‑ und Ergebnisorientierung
  • Führungskompetenz, Verantwortungs‑ und Teamgeist

Du bist nicht sicher, ob alle Anforderungen erfüllt sind? Bewirb dich gern trotzdem – wir prüfen deine Unterlagen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/identität, ethnischer Herkunft, sozialer Herkunft, Religion, körperlichen bzw. geistigen Fähigkeiten, Alter und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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