Marktleiter (m/w/d) für unseren Baumarkt
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Marktleiter (m/w/d) · für unseren Baumarkt
ArbeitsortPrüm und Umgebung
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HomeofficeKeine Angabe
- eine strukturierte Einarbeitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marktleiter, der unseren Baumarkt mit unternehmerischem Denken, Kundenorientierung und Führungsstärke erfolgreich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Markt-Teams
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und wirtschaftliche Zielerreichung
- Sicherstellung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
- Steuerung und Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und Warenverfügbarkeit
- Personaleinsatzplanung und Organisation des Marktes
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Unternehmensstandards
- Beobachtung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen besitzt.
Idealerweise verfügen Sie über:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Baumarkt-, Baustoff- oder Fachhandelsumfeld
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- ausgeprägtes kaufmännisches und unternehmerisches Denken
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Begeisterung dafür, gemeinsam mit Ihrem Team Ziele zu erreichen
Das bieten wir Ihnen
Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
- Raum für eigene Ideen und die aktive Weiterentwicklung des Marktes
- ein engagiertes und kollegiales Team
- eine strukturierte Einarbeitung
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten