einzelhandelsjob
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Stellv. Filialleiter Esso Tankstelle (m/w/d)

ArbeitsortKöln und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Mitarbeiterrabatte

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.

Assistant Store Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d)

in Vollzeit

Wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif inklusive Weihnachtsgeld
  • Einstiegsjahresgehalt für diese Position von € 32.875 bis € 36.350, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gefestigtes Fachwissen
  • Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.b Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
  • Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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