Store Manager für Schlafwarenhersteller (m/w/d) in Oberhausen NEUERÖFFNUNG
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Store Manager für Schlafwarenhersteller (m/w/d) · in Oberhausen NEUERÖFFNUNG
ArbeitsortOberhausen
HomeofficeKeine Angabe
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Luxe Talent , eine internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, sucht für eine internationalen Modemarke eine:n Store Manager(m/w/d) in Oberhausen.
Aufgaben als Store Manager:
- Du übernimmst die volle Verantwortung für den Store und führst dein Team mit klarer Kommunikation und viel Motivation.
- Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst gemeinsam mit deinem Team konkrete Aktionspläne.
- Du coachst und entwickelst deine Mitarbeiter*innen und sorgst auch bei hohem Kundenaufkommen für eine exzellente Beratung.
- Du stellst einen reibungslosen Storebetrieb sicher und koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du beobachtest Kunden-, Kauf- und Markttrends und nutzt diese Insights, um die Performance des Stores weiterzuentwickeln.
- Du stellst sicher, dass die Visual-Merchandising-Standards konsequent umgesetzt werden.
- Du verantwortest die Online-Reputation des Stores und stellst sicher, dass Kundenbewertungen und Anfragen professionell beantwortet werden.
Anforderungen als Store Manager:
- 2–3+ Jahre Erfahrung als Store Manager im Retail.
- Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung, KPI-Steuerung und Performance Management.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines mittelgroßen Teams in einem umsatzstarken Store.
- Erfahrung in der personalisierten Kundenberatung, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Segment.
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, einen neuen Store mit aufzubauen.
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie mindestens verhandlungssicheres Englisch.
Benefits:
- 25 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
- Ein attraktives Fixgehalt plus variable Vergütung, abhängig von der Performance deines Stores.
- Zugang zu Nilo, inklusive bezahlter Sessions bei Psycholog*innen oder Coaches.
- Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Produkte.
- Zwei jährliche Company Events in Frankfurt und Lissabon.
- Die Chance, eine Neueröffnung von Tag 1 an mitzugestalten, dein Team aufzubauen und deine eigenen Ideen einzubringen.