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Store Manager für Schlafwarenhersteller (m/w/d) · in Oberhausen NEUERÖFFNUNG

ArbeitsortOberhausen
HomeofficeKeine Angabe

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Luxe Talent , eine internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, sucht für eine internationalen Modemarke eine:n Store Manager(m/w/d) in Oberhausen.

Aufgaben als Store Manager:

  • Du übernimmst die volle Verantwortung für den Store und führst dein Team mit klarer Kommunikation und viel Motivation.
  • Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst gemeinsam mit deinem Team konkrete Aktionspläne.
  • Du coachst und entwickelst deine Mitarbeiter*innen und sorgst auch bei hohem Kundenaufkommen für eine exzellente Beratung.
  • Du stellst einen reibungslosen Storebetrieb sicher und koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Du beobachtest Kunden-, Kauf- und Markttrends und nutzt diese Insights, um die Performance des Stores weiterzuentwickeln.
  • Du stellst sicher, dass die Visual-Merchandising-Standards konsequent umgesetzt werden.
  • Du verantwortest die Online-Reputation des Stores und stellst sicher, dass Kundenbewertungen und Anfragen professionell beantwortet werden.

Anforderungen als Store Manager:

  • 2–3+ Jahre Erfahrung als Store Manager im Retail.
  • Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung, KPI-Steuerung und Performance Management.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines mittelgroßen Teams in einem umsatzstarken Store.
  • Erfahrung in der personalisierten Kundenberatung, idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Segment.
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, einen neuen Store mit aufzubauen.
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie mindestens verhandlungssicheres Englisch.

Benefits:

  • 25 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
  • Ein attraktives Fixgehalt plus variable Vergütung, abhängig von der Performance deines Stores.
  • Zugang zu Nilo, inklusive bezahlter Sessions bei Psycholog*innen oder Coaches.
  • Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Produkte.
  • Zwei jährliche Company Events in Frankfurt und Lissabon.
  • Die Chance, eine Neueröffnung von Tag 1 an mitzugestalten, dein Team aufzubauen und deine eigenen Ideen einzubringen.

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