Alle Stellen im Einzelhandel

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.05.2027 | Job-ID: 979570Was wir zusammen vorhaben:Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater:in von Führungskräften, Bewerbermarktkenner:in, Talententdecker:in und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! Was Du bei uns bewegst:Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung.Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten.

Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Weiterhin führst Du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten oder Gespräche in der Region in Rahmen von z.B. Bewerbertagen. Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick. Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge. Du koordinierst alle Schnittstellen: indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Payroll und Vertrieb) zusammenarbeitest. Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du dich, um Prozesse weiterzuentwickeln und anzupassen.Du bist Ansprechperson und Repräsentant/in: Du besuchst Karrieremessen und Märkte sowie repräsentierst du das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.

Was uns überzeugt:Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen. Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert. Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben. Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.

Dein Führerschein der Klasse B und deine Reisebereitschaft innerhalb der Region West.

Was wir bieten:

• Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke

Deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeit (38,5 Std/Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen. Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik. Bleib mobil: Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen. Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
• Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.
• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.