dennree Gruppe
1 Stelle · nach Relevanz
Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
dennree Gruppe
Töpen und Umgebung
60.000–75.000 € brutto/Jahr
Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
- mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe und führen ein neunköpfiges Team. Sie gestalten die strategische PE-Landschaft über alle Zielgruppen hinweg und entwickeln Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) weiter. Sie bauen Ausbildungsprogramme aus, beraten Fachbereiche zu Bedarfen und Talentprogrammen und verantworten die Qualitätssicherung sowie KPI-basierte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen. Zusätzlich arbeiten Sie bereichsübergreifend an Lern-, Kultur- und Wandelprojekten und prägen so die Unternehmenskultur nachhaltig.
Leistungen / Benefits
- Sicherheit & Perspektive
- flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
- mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenmassage-Zuschuss`,`Dienstradleasing`? Wait: fix to accurate items
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für Personalentwicklung der Gruppe
- Führung eines neunköpfigen Teams
- Strategische Weiterentwicklung der PE-Landschaft über alle Zielgruppen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Lernformaten (Präsenz, digital, hybrid)
- Ausbau und Steuerung von Ausbildungsprogrammen sowie Ausbildungsstrategie
- Beratung der Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen und Talentprogrammen
- Qualitätssicherung, Erfolgsmessung und KPI-gesteuerte Weiterentwicklung aller PE-Maßnahmen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zu Lernen, Kultur und Wandel
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning, Lernplattformen)
- Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Entwicklungsinitiativen
- Begeisterung für nachhaltiges Wirtschaften und wertschätzende Unternehmenskultur
- Kommunikationsstärke
- Beratungskompetenz
- Empathie
- E-Learning
- Blended Learning
- Lernplattformen
Arbeitgeber
Weitere Stellen
Stellv. Abteilungsleiter:in Spirituosen Einzelhandel Grenzhandel Vollzeit (m/w/d)
Scandinavian Park Petersen KG
HandewittVollzeit
Stellvertretender Filialleiter (M/W/D) Lebensmittel Einzelhandel
Penny
Hannover+ 4 weitereVollzeit, Teilzeit